Association Hévéa : 17 établissements pour Habiter et Vivre Ensemble Autrement

HEVEA, créée par des parents et amis d’enfants ou d’adultes en difficulté ou en situation de handicap, est une association Loi 1901. Elle intervient dans les champs de la protection de l’enfance et du handicap et gère de nombreux établissements et services dans divers domaines d’activité :


FV : Foyer de Vie
FH : Foyer d’Hébergement
SAJ : Service d’Accueil de Jour
FAM : Foyer d’Accueil Médicalisé
DEA : Dispositif Emploi Accompagné
FHT : Foyer d’Hébergement Temporaire
MECS : Maison d’Enfants à Caractère Social
CAVT : Centre d’Adaptation à la Vie et au Travail
SAVS : Service d’Accompagnement à la Vie Sociale
ESAT : Etablissement et Service d’Aide par le Travail
MAPHA : Maison d’Accueil pour Personnes Handicapées Agées
Carte des établissements HEVEA

EmissionsRadio

Le Département éducation et développement culturel en partenariat avec la Direction Égalité des chances de Radio France et l'association Dans le genre égales, a lancé en septembre 2020 des ateliers radio à l’ESAT LA HETRAIE. Ces ateliers ont pour vocation de donner la parole à ces publics sur des sujets de société comme le sexisme, la discrimination, ou le corps pour lesquels ils n’ont généralement pas voix au chapitre.

Pour lire l'article sur le site RadioFrance : https://www.radiofrance.com/les-empeches

 

Pour écouter les 6 épisodes enregistrés à cette occasion :

https://danslegenreegales.fr/radio-rapido/

  • Épisode 1 - Être sexy
  • Épisode 2 - Le consentement
  • Épisode 3 - Ça veut dire quoi "être une femme" et "être un homme" ?
  • Épisode 4 - Désir, protection, contraception
  • Épisode 5 - Ressentis du handicap
  • Épisode 6 - Les discriminations

 

 

Information COVID 19

 

Rappel des gestes barrière : 

 GESTE BARRIERE 

 

COMMUNICATIONS OFFICIELLES :

INFORMATION AUX FAMILLES ET SALARIÉS :

Protocole interne à destination des salariés de HEVEA

Icone-PDFLe contexte actuel implique de nouvelles conditions de travail en constantes évolutions face aux directives gouvernementales et/ou des ARS. Un protocole à l’attention des salariés a été élaboré afin de répertorier les mesures de prévention et de protection mises en place au sein de l’association ainsi que la procédure à suivre en cas de salarié malade ou « cas contact » (Version du 12 nov. 2020). 

 

Postes à pourvoir

HEVEA, association à taille humaine, porteuse de valeurs fortes et plaçant la personne au centre de l'accompagnement, recherche...

 

 1

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ
EN ACCUEIL DE JOUR (H/F)

CDI – Temps plein
CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre
Foyers de la Garenne du Val à Mériel (95)

InfoPoste EnvoiCV
 2

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ
EN HÉBERGEMENT (H/F)

CDI – Temps plein - Internat
CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre
Foyers de la Garenne du Val à Mériel (95)

InfoPoste EnvoiCV
 3

MONITEUR-ÉDUCATEUR
EN HÉBERGEMENT (H/F)

CDI – Temps plein - Internat
CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre
Foyers de la Garenne du Val à Mériel (95)

InfoPoste EnvoiCV
 4

RESPONSABLE QUALITÉ
ET SYSTÈME D'INFORMATION (H/F)

CDI à temps plein
CCNT du 15 mars 1966, Cadre
Permis indispensable
Siège de l'association, Jouy le Moutier (95)

InfoPoste EnvoiCV
 5

PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

CDI à temps plein
CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre
Foyer de l'Olivaie, Jouy-le-Moutier (95)

InfoPoste EnvoiCV
 6

MONITEUR D'ATELIER MENUISERIE (H/F)

CDI à temps plein - Externat
CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre
Permis indispensable
ESAT La Hêtraie, Jouy-le-Moutier (95)

InfoPoste EnvoiCV
 7

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

CDI – Temps plein - Externat
CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre
Permis indispensable
ESAT La Hêtraie, Jouy-le-Moutier (95)

InfoPoste EnvoiCV
8

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL  (H/F)

CDI – Temps partiel 0,5 ETP - Externat
CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre
Permis indispensable
Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées,
Jouy-le-Moutier (95)

InfoPoste EnvoiCV
9

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

CDI – Temps plein
CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre
Permis indispensable
AEMO ADPJ intervenant dans le Val-d'Oise (95)

InfoPoste EnvoiCV
10

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

CDI – Temps plein
CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre
Permis indispensable
Service de Prévention Spécialisée ADPJ
intervenant sur la commune de TAVERNY (95)

InfoPoste EnvoiCV
11

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDD à temps partiel 0,21% ETP - Externat
CCNT du 15 mars 1966, Cadre
CAVT VPA95, Cergy-Pontoise (95)

InfoPoste EnvoiCV
12 CHARGÉ D'INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)

CDI à temps plein - EXternat
CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre
Permis indispensable
CAVT VPA95, Garges-lès-Gonesse (95)

InfoPoste EnvoiCV
13 PSYCHOMOTRICIEN (H/F) CDI – Temps partiel 0.5 ETP
CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre
Foyers de la Garenne du Val à Mériel (95)
InfoPoste EnvoiCV
14 MONITEUR D'ATELIER 2E CLASSE (H/F)
Atelier Sous-traitance industrielle
CDI à temps plein - Externat
CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre
Permis indispensable
ESAT La Hêtraie, Jouy-le-Moutier (95)
InfoPoste  EnvoiCV
15 ERGOTHERAPEUTE (H/F)

CDI – Temps partiel 0.5 ETP - Externat
CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre
Foyers de la Garenne du Val à Mériel (95)

InfoPoste EnvoiCV
16 ERGOTHÉRAPEUTE (H/F) CDI - Mi-temps - Externat - Permis indispensable
FAM de l'Olivaie - Jouy-le-Moutier (95)
InfoPoste EnvoiCV