TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
HEVEA ouvre deux nouvelles Plateformes d’Accompagnement et de Répit (PFR), pour soutenir les proches qui accompagnent une personne en situation de handicap, qu’il soit reconnu ou non. 4 postes de Travailleur Social sont à pourvoir.
Nous cherchons celles et ceux qui souhaitent contribuer autrement. Celles et ceux qui osent innover, écouter au-delà des mots, avancer avec sollicitude, et réactivité.
- Titulaire d’un diplôme d’état dans le domaine du travail social et / ou du Médico-Social
- Connaissance du secteur Médico-Social
- Qualités relationnelles, facultés de travail en équipe
- Capacités d’adaptation aux évolutions de l’établissement et aux changements
- Permis B
Assurer l’accompagnement global des aidants, dans une démarche d’écoute, de soutien et de coordination. Participer à l’évaluation des besoins, proposer des dispositifs de répit et faciliter l’accès au droits et ressources disponible sur le territoire.
Détail des missions du poste
- Accueil et écoute des aidants (au service ou à l’extérieur)
- Evaluation de la nature de la demande et/ou du besoin
- Orientation des aidants vers les institutions et/ou services spécialisés ou de droit commun selon leurs besoins
- Accompagnement des aidants dans les démarches administratives et de soin
- Accompagnement des aidants dans les gestes de la vie quotidienne à domicile ou à l’extérieur (aidant/aidé)
- Mise en place de guidance parentale et/ou de sessions d’informations / formations autour du handicap en s’appuyant sur des partenaires
- Accompagnement de l’aidant dans la formalisation de son projet d’accompagnement en lien avec l’évaluation de la situation
- Co-construire avec l’aidant et l’aidé un projet personnalisé de répit
- Proposer des solutions de répit adaptées à l’aidant et à l’aidé (accueil temporaire, aide à domicile, séjours, relais familiaux, activités…)
- Suivre les dispositifs mis en oeuvre et assurer leur ajustement
- Animer ou coanimer des ateliers à destination des aidants (groupes de parole, ateliers bien-être, café des aidants, etc..)
- Favoriser la pairaidance des aidants par la mise en œuvre d’actions collectives
- Contribuer à la mise en place d’un maillage territorial (sensibilisation, information, coordination)
- Participer aux travaux de réflexion et de mise en œuvre avec l’ensemble des partenaires pour un accompagnement efficient des aidants
Rejoignez-nous !
Envoyer une lettre de motivation ainsi qu’un CV à Madame Virginie Meneux, Directrice de Pôle.
Adresse postale : Hevea siège – 31 rue de Maurecourt – 95280 Jouy-le-Moutier
Courriel : virginie.meneux@hevea-asso.fr
ou Postulez en ligne
