EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

EANM LA CHARMILLE

L’association HEVEA recrute, dans le cadre de son Etablissement d’Accueil Non Médicalisé « La Charmille » (Foyer d’hébergement), situé à Jouy-le-Moutier (95)

Postuler à ce poste

Contrat à Durée Indéterminée

Temps Plein - Internat

Informations complémentaires

Non-Cadre
Convention collective du 15 mars 1966
Rémunération selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention
Accord d'entreprise sur la QVT permettant notamment l'équilibre vie privée vie professionnelle
Accord d’entreprise sur l’aménagement du temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire

Éducatif et social

Handicap

Localisation

Jouy le Moutier

Profil et compétences

Titulaire d’un Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé (DEES)
Connaissance du secteur Médico-Social
Qualités rédactionnelles et d’organisation
Maîtrise de l’outil informatique
Capacités d’adaptation aux évolutions de l’établissement et au changement
Facultés de travail en équipe
Permis de conduire

Sous l’autorité du chef de service et en collaboration avec les membres des équipes éducatives, l'Educateur Spécialisé (H/F) devra mettre en œuvre les stratégies d’équipe définies et s’impliquer dans leur cohérence

Détail des missions du poste

Action dans l'équipe

Coordonne l’action éducative d’une équipe et en anime la réunion hebdomadaire
Fédère autour des stratégies d’équipe définies, les met en œuvre et veille à leur cohérence
Participe à la dynamique d’équipe dans le respect du projet d’établissement
Est force de propositions pour pallier les imprévus
Assure le suivi des activités, en garantit la pérennité et veille à leur évaluation
Participe à la mise en place des transferts et à la recherche de séjours
Assure le tutorat des stagiaires en formation d’ES, AMP, ME
Supervise et/ou gère le suivi de la caisse « résidents » ainsi que la caisse « loisirs »

Action auprès des résidents

Accompagne le résident vers une autonomie maximum et le maintien des acquis dans tous les domaines de vie où il est amené à intervenir
Est garant de son projet personnalisé
Instaure un climat de bien-être et de sécurité en étant à l’écoute de l’usager
Participe à l’accompagnement des usagers dans le domaine de la santé
Favorise les capacités de communication propre à chaque résident
Favorise la socialisation du résident dans le respect des codes sociaux
Est référent de plusieurs résidents
Favorise les échanges famille/résident et famille/institution

Production d'écrits

Rédige les synthèses, les bilans et autres documents relatifs aux usagers dont il est référent et se positionne comme personne ressource auprès des autres membres de son équipe pour la rédaction de tous types d’écrits
Rédige les projets et les comptes-rendus d’activités ou de transferts
Assure la transmission des informations en interne via les outils mis en place

contact@hevea-asso.fr

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.