CHEF DE SERVICE SOCIO-EDUCATIF (H/F)
L'Association HEVEA recrute, dans le cadre de son AEMO à Cergy (95) un Chef de service pour assurer l'encadrement d'une équipe éducative.
Nous vous offrons un environnement de travail épanouissant avec des valeurs centrées sur l'humain et l'existence d'un comité éthique véhiculant les valeurs socles de l'Association : la bienveillance, la coopération et l'exemplarité.
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau 2 (CAFERUIS apprécié)
- Avoir une bonne connaissance des dispositifs de protection de l’enfance et des procédures afférentes
- Savoir poser un diagnostic éducatif sur chaque situation;
- Maîtriser les méthodes d'élaboration de projets et des techniques de conduite d'entretien afin d’apporter un support et un soutien aux membres de l’équipe éducative
- Etre rigoureux (se), organisé(e), savoir travailler en équipe et en partenariat
- Avoir des capacités rédactionnelles et maitriser les écrits professionnels
- Etre dynamique, réactif (ve), force de proposition, disponible, capable de s’adapter aux évolutions de l’établissement et au changement
- Etre titulaire du Permis de conduire
Le Chef de service anime, accompagne et contrôle l’action éducative conduite par les travailleurs sociaux auprès des mineurs et de leurs familles dans le cadre de mesures judiciaires (AEMO) et administratives (AED)
Encadrant de proximité, il est le garant de l’organisation, du fonctionnement du service et de l’action des professionnels;
Détail des missions du poste
- Piloter et valider les accompagnements (collectifs et individuels) amorcés et mis en œuvre par les membres de l’équipe éducative
- Coordonner, développer et évaluer les actions du service tout en développant la qualité du service rendu
- Encadrer, animer, coordonner une équipe éducative en assurant les responsabilités techniques en lien avec la psychologue du service et organisationnelles en lien avec le directeur
- Valider les écrits professionnels à destination du Tribunal pour Enfants et de l’ASE
- Animer et participer aux réunions d’équipe et de service
- Être le garant de l’application du projet de service, participer à sa dynamique et à sa représentation auprès des partenaires.
- Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre des mesures/ suivi des Projets Personnalisés
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, contrôler la qualité des activités réalisées
- Identifier les partenaires directs et leurs actions et les développer
- Représenter le service auprès des instances extérieures
- Contribuer à l’analyse de l’environnement du service avec l’équipe de direction
- Participer aux réunions de l’équipe de direction
- Soutenir l'équipe éducative;
Cette liste est non exhaustive. La nature même du poste implique que d’autres tâches non énumérées ci-dessus et correspondant à cette fonction pourraient être demandées à ce collaborateur.
