AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F)

EAM LA GARENNE DU VAL

L'Association HEVEA, recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé à Mériel (95)

Nous vous offrons un environnement de travail épanouissant avec des valeurs centrées sur l'humain et l’existence d'un comité éthique véhiculant les valeurs socles de l'Association : la bienveillance, la coopération et l'exemplarité.

Postuler à ce poste

Contrat à Durée Indéterminée

Temps Plein - Travail de nuit

Informations complémentaires

Statut Non Cadre
Convention collective du 15 mars 1966
Rémunération selon la grille et reprise d'ancienneté de la convention
Accord d'entreprise sur la QVT permettant un équilibre vie privée et vie professionnel
Accord d'entreprise sur aménagement du temps de travail avec attribution de repos supplémentaire

Médical et paramédical

Handicap

Localisation

Mériel

Profil et compétences

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
Connaissance du secteur Médico-Social
Qualités rédactionnelles et d'organisation
Patience, bienveillance, écoute et respect de l’éthique associative
Travail en équipe
Adaptabilité aux évolutions de l’établissement et aux changements
Permis B

L'Aide-Soignant de nuit (H/F) est sous l’autorité du Chef de Service et travaille en collaboration avec les membres des équipes éducatives

Détail des missions du poste

Assurer la continuité des soins, la sécurité et le confort durant la nuit

Surveillance nocturne : Veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants / adolescents ; avoir un rôle d’écoute, répondre aux demandes et rassurer
Soins de base et soins préventifs : Réaliser les soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement
Être vigilant autour de l’état de santé, identifier les modifications et informer le responsable de soins voire l’astreinte
Gérer les situations de crise
Veiller à la protection des locaux

Respecter et garantir les besoins spécifiques en favorisant un environnement

Aider à la communication propre à chaque jeune
Instaurer un climat de bien-être et de sécurité en étant à l’écoute de l’enfant
Gestion des comportements : Appliquer les protocoles adaptés en cas de troubles du comportement, en respectant les approches recommandées (communication bienveillante, réponses aux besoins sensoriels, etc…)

Surveiller l’état du matériel de soins de première nécessité

Entretenir l’environnement immédiat de la personne
Travail en collaboration avec l’infirmier de nuit

Respect des protocoles

Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et les recommandations liées à l’autisme

Travail en équipe et administratif

Participer aux réunions d’équipe et aux éventuels entretiens en collaboration avec l’équipe
Transmission IMAGO : Rédiger les comptes rendus et transmettre les informations importantes à l’équipe de jour

contact@hevea-asso.fr

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.