Index d'égalité professionnelle femmes-hommes


Depuis la loi "Avenir professionnel", les entreprises de 50 salariés et plus ont l'obligation de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et de publier le résultat annuellement.

Vous trouverez ci-dessous les données pour l'année 2020 :

Egalite HF 2020