• Centre d'adaptation à la vie et au travail (CAVT) VPA
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  • Centre d'adaptation à la vie et au travail (CAVT) VPA
  • Le Centre d'adaptation à la vie et au travail (CAVT) VPA

Le centre d'adaptation à la vie et au travail (CAVT) VPA est un établissement d’une capacité de 24 places qui accompagne vers l’emploi que ce soit en entreprise ordinaire, en entreprise adaptée ou d’insertion, ou en ESAT, en fonction du projet professionnel de chacun. L’accompagnement sur le CAVT est transitoire, d’une durée de 2 à 3 ans, durant lesquels un travail autour des compétences professionnelles et des compétences sociales est mené grâce à un parcours personnalisé au sein des ateliers métiers. 

Le centre d'adaptation à la vie et au travail (CAVT) VPA, d’une capacité de 24 places, est ouvert toute l’année du lundi au vendredi sauf jours fériés. La restauration est organisée sur place. 

Bénéficiaires de l'accompagnement

Les personnes qui peuvent bénéficier de ce service sont des jeunes/ jeunes adultes en situation de handicap.

Modalités d'accès

Pour être accueillie au sein de l’établissement, chaque personne doit bénéficier d’une orientation de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH). L’admission n’est pas conditionnée à la nature du handicap de la personne (déficience intellectuelle, troubles psychiques, troubles du spectre de l’autisme), l’important est qu’elle adhère à l’accompagnement proposé, qu’elle y trouve du sens, et que l’établissement ait la capacité d’assurer sa sécurité physique et psychique ainsi que son bien-être.

Missions

L’accompagnement a pour but de permettre l’acquisition de savoir-être et le développement de savoir-faire, grâce à un parcours personnalisé au sein des ateliers métiers (cuisine, maraîchage, blanchisserie, couture) et des ateliers éducatifs. Les objectifs sont la familiarisation avec le monde du travail, l’autonomie dans la vie quotidienne, la consolidation des motivations professionnelles, l’acquisition de compétences. Les stages en entreprise ou en ESAT permettent aux jeunes adultes de mettre en application leurs apprentissages et de dessiner peu à peu leur projet professionnel.

L’accueil au CAVT ne dure que quelques années, l’établissement est un tremplin pour accéder à un emploi. Un suivi est maintenu par l’équipe durant les premières semaines après l’embauche en entreprise afin de sécuriser la sortie du CAVT. Par la suite, la personne salariée pourra être accompagnée, si elle le souhaite, par un autre dispositif (Dispositif Emploi Accompagné) dans une optique de maintien dans l’emploi.

« Être acteur de sa vie, c’est exercer le droit propre à chaque être humain de gouverner sa vie sans influence externe indue et à la juste mesure de ses capacités ». 

Source UNAPEI. Autodétermination, du concept à la pratique

Les équipes ont à cœur de s’inscrire dans la démarche d’autodétermination des personnes accueillies.

Les familles sont toujours les bienvenues, aussi bien autour du projet de vie de leur proche accueilli que plus largement autour d’actions de bénévolat au sein de HEVEA.

Au sein de cet établissement, les Conseils de la Vie Sociale (CVS) garantissent la prise en compte de la parole des personnes accueillies, de leur famille et de leur proche ainsi que des professionnels y travaillant.

Financement

Le Centre d'adaptation à la vie et au travail (CAVT) VPA est un établissement financé par l’Agence Régionale de Santé.
 

Image
ARS
Email de contact
secretariat.cavt.vpa@hevea-asso.fr
Domaine d'intervention
Localisation
Accessibilité et coordonnées

Accueil

  • 7 rue du Petit Albi 95800 Cergy
  • Tel: 01 30 32 57 37

Accès

  • Gare SNCF Cergy Saint Christophe ligne L (Saint Lazare - Cergy le Haut)
  • RER A Cergy Saint Christophe
  • Bus ligne 1224 arrêt "Petit Albi"

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