FV-La-Charmille

Foyer d'Hébergement La Charmille

Le Foyer d’Hébergement la Charmille est un établissement de type internat (ouvert 365 jours par an) destiné à l’accompagnement d’adultes déficients intellectuels, tous travailleurs ESAT, dans tous les aspects de leur vie quotidienne (levers - soirées - week end - vacances - projet individualisé - autonomisation - socialisation).

Cette structure, ouverte en janvier 2014, remplace l’ancien Foyer d’Hébergement « la Hêtraie », ouvert en 1973, aujourd’hui détruit. Le Foyer d’Hébergement dispose d’une autorisation d’accueil de 60 places, réparties en cinq unités de vie.

IconCritères et modalités d'admission

Critères d'admission

Peut être bénéficiaire de ce service toute personne déficiente intellectuelle de plus de 20 ans, orientée conjointement vers le travail en ESAT et vers un Foyer d’Hébergement par la CDADH.
Le résident doit être bénéficiaire de l’aide sociale de son département d’origine. Il reverse à son département une participation aux prestations à la hauteur d’un maximum de 70% de ses ressources.
30% de ses ressources restent à l’usager, par décret du 29 juin 2005, dans le cadre de l’amélioration des conditions de vie de la personne handicapée.

Critères et modalités d'admission-    
  • Sur décision de la CDAPH
  • Après rencontre avec l’usager, son tuteur et/ou sa famille puis étude du dossier par la commission d’admission, interne au Foyer d’Hébergement.

Si l’admission est confirmée, l’usager ainsi que son tuteur et/ou sa famille sont informés de la décision par courrier ou par téléphone, avec indication de la date d’entrée dans l’établissement. Dès son arrivée, le contrat de séjour et le règlement intérieur de fonctionnement sont remis à l’usager.

IconProjet d'accompagnement

Missions :

Le Foyer d’Hébergement la Charmille offre aux 60 usagers cinq unités de vie distinctes (12 usagers par unité de vie), avec des espaces communs (tisanerie, salle à manger, salon, bureau éducatif) et des espaces individuels (chambres avec kitchenette et sanitaires), permettant d’allier à la fois autonomisation, sécurité de la vie collective et respect de l’intimité de chacun.

Selon le degré d’autonomie de la personne adulte qui travaille en ESAT, le Foyer propose des solutions d’hébergement diversifiées. Celles-ci vont de la prise en charge dans des foyers de type collectif, à un habitat plus indépendant de type foyer-logement, toujours associé à un accompagnement éducatif.

Chaque personne peut ainsi trouver un mode d’hébergement et de vie adapté à ses attentes et à ses besoins ; Le Foyer d’Hébergement est un lieu de vie, d’épanouissement et de socialisation. Le personnel d’encadrement mène des actions éducatives au niveau de la vie quotidienne, mais également des activités culturelles et de loisirs. Les usagers étant internes, l’accompagnement éducatif concerne tous les actes de la vie (toilette – repas – gestion des ressources – soins – gestion du linge – loisirs – vacances – liens sociaux – autonomisation…).

Les usagers bénéficient des prestations de la cuisine centrale et de la blanchisserie, mais certains d’entre-eux assurent eux-mêmes une partie de l’entretien de leur linge dans « la petite laverie » (au sous-sol du Foyer) et sont demandeurs de préparation de repas en autonomie. Le but pour ces résidents, travailleurs ESAT, est de pouvoir vivre le plus normalement possible. Le travail éducatif consiste essentiellement à motiver, soutenir, maintenir constamment les acquis et parfois poser un cadre permettant à chacun de faire respecter ses droits mais aussi d’assurer ses devoirs.

La loi du 2 janvier 2002 a placé l’usager au centre du dispositif de prise en charge. C’est pourquoi chaque usager bénéficie d’un projet individualisé réactualisé au minimum une fois par an.

Objectifs :
  • Offrir un lieu de vie permettant aux résidents de s’épanouir, de rester dynamiques, de toujours apprendre, améliorer leur socialisation
  • Maintenir leurs acquis et leur niveau d’autonomie
  • Etre un lieu de vie agréable, convivial, où chacun peut se sentir chez lui tout en bénéficiant de la présence du groupe et d’un accompagnement éducatif adapté
  • Ouvrir aux résidents de nouvelles perspectives dans la réalisation de leur projet de vie
  • Etre un support d’apprentissage à l’autonomie, permettant éventuellement le passage à une insertion sociale par le biais des appartements tremplin ou à une insertion professionnelle
Recommandations des bonnes pratiques de l’ANESM appliquées et régulièrement retravaillées :
  • Les attentes de la personne accueillie et son projet personnalisé
  • Ouverture de l’établissement à et sur son environnement
  • L’expression et la participation des usagers
  • Accompagner l’accès aux droits dans l’établissement
  • Concilier vie en collectivité et personnalisation de l’accueil et de l’accompagnement
  • Travailler le concept de bientraitance et prévenir toute forme de maltraitance
  • Assurer le suivi de la santé de l’usager
  • Elaborer, rédiger et animer le projet d’établissement
  • Mise en œuvre de l’évaluation interne et du process de démarche qualité
Modes d’expression des usagers :

Les orientations de cette structure  s’inscrivent dans le projet d’établissement et se déclinent  en projets individuels auxquels sont associées de manière active les personnes handicapées par le biais :

  • Du Conseil de Vie Sociale
  • Des groupes d’expression intra–unités
  • Des entretiens individuels avec chaque usager par son référent
Les valeurs du Foyer d’Hébergement :
  • Le respect des droits de la personne accueillie
  • Le respect de la personne en tant qu’individu
  • L’écoute de l’usager dans l’expression de ses demandes et de ses choix, et l’apport de réponses adaptées dans le respect de ses besoins
  • Le maintien du lien social
  • La socialisation, l’autonomisation et l’épanouissement de chacun
  • Le respect de la spiritualité des personnes accueillies

IconL'équipe du foyer la Charmille

Equipe du Foyer d'Hébergement La Charmille
Direction et administration Service éducatif Services généraux Médical/paramédical
  • Directeur d'établissement
  • Chefs de service Educatif
  • Assistante de gestion
  • Secrétaire-comptable
  • Educateurs spécialisés
  • Educateurs / ME
  • Aides médico-psychologique
  • Surveillants de nuit
  • Maitresse de maison
  • Lingère
  • Ouvrier d'entretien
  • Agent de ménage
  • Agent technique
  • Psychiatre
  • Psychologue
  • Infirmiers

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IconContacter l'établissement

Lettre Adresse postale : 21-23, rue de Vincourt - 95280 Jouy-le-Moutier
Fax E-mail : secretariat.charmille@hevea-asso.fr
Tel-fixe Tel : 01 30 17 31 82 (accueil)
Fax Fax : 01 30 17 24 39
Clock  Secrétariat ouvert du lundi au vendredi, de 9h à 17h