Carole Fouques, Directrice Générale d'HEVEA, dresse le bilan d'une décennie d'action marquée par une croissance et une maturité remarquables. Elle souligne la capacité de l'association à innover continuellement grâce à l'engagement indéfectible de ses professionnels et partenaires. Aujourd'hui, HEVEA se projette vers l'avenir avec une volonté affirmée de construire un futur inclusif et solidaire.
HEVEA, une décennie d'engagement inébranlable
Depuis dix ans, l'association a tracé un chemin remarquable, bâtie sur des fondations solides, nourrie par une pensée éthique et animée par la volonté d'offrir un refuge aux plus vulnérables. Au cœur de cette décennie d'action altruiste, HEVEA a su faire sa place dans le paysage social et médico-social, proposant des services adaptés et une écoute attentive à ceux qui sont souvent marginalisés.
Notre association a maintenant atteint une maturité certaine. Le dernier évènement marquant date de 2021 avec l’arrivée de l’ADPJ qui a permis d’équilibrer le poids des champs d’intervention, protection de l’enfance et handicap, enrichissant davantage l’expertise d'HEVEA.
Une culture commune, forgée avec le temps
Plus de 10 ans après la fusion originelle, la culture HEVEA est une réalité autour de laquelle nous nous retrouvons. Et pourtant cela n’a pas été toujours simple au commencement, lorsque nous apprenions à nous connaître ! Mais ce cap a été franchi et aujourd’hui les 320 professionnels des 21 établissements, services et dispositifs accompagnent au quotidien plus d’un millier d’enfants, d’adolescents et d’adultes avec sérieux et dévouement, en cohérence avec les valeurs associatives partagées.
Ces valeurs associatives sont portées depuis une décennie par des administrateurs ultra engagés qui mettent au cœur de leurs préoccupations les personnes accompagnées, les familles et proches-aidants, les professionnels et les partenaires.
Innover pour un futur inclusif
Cependant, HEVEA ne se contente pas du statu quo et en permanence l'association aspire à bien plus que la simple poursuite des actions engagées. Elle se lance dans la création de projets novateurs, car elle sait que parfois, la clé pour offrir une place à ceux qui ne la trouvent pas, réside dans l'invention de nouveaux espaces, de nouveaux dispositifs.
C’est ainsi que grâce à tous les talents qui font HEVEA, notre palette d’interventions s’est élargie et continue à s’élargir au gré des besoins du territoire qui restent très importants : autisme, parentalité, troubles psychiques, habitat inclusif, tiers dignes de confiance, prévention des placements, autodétermination, pair-aidance, répit… autant de sujets autour desquels HEVEA réfléchit et tente de proposer des solutions d’accompagnement à travers des projets novateurs.
Ces nouveaux projets sont forgés dans la conviction que chaque individu, peu importe son parcours, sa situation, mérite une place dans la société. Que ce soit par le biais de programmes éducatifs adaptés, de lieux de vie inclusifs ou de solutions personnalisées, HEVEA s'engage à créer des opportunités là où elles font défaut.
Pour concrétiser ces projets, HEVEA s’appuie avant tout sur ses professionnels dont l’engagement indéfectible permet ces évolutions qui sont pourtant loin d’être simples à mettre en œuvre. Elle compte également sur l'appui continu de ses partenaires et de toutes les personnes animées par une vision similaire.
Ensemble, nous écrirons une nouvelle décennie d'histoire où l'inclusion et l'innovation seront les maîtres-mots. Car chez HEVEA, nous recherchons en permanence l’opportunité de bâtir un avenir meilleur pour tous.
Carole FOUQUES - Directrice Générale